stanowisko asystent/ka assessora kosmetycznego/ opiekun/ka klienta biznesowego

Szukamy osoby do zespołu ukręcone! Potrzebujemy wsparcia dla zespołu safety assessmentu!

Praca stacjonarna w Łodzi poniedziałek – piątek. Nasza firma mieści się na parterze, w budynku biurowym. Teren jest ogrodzony i monitorowany. Mnóstwo zieleni, cisza i spokój oraz bezkonfliktowi sąsiedzi. Blisko sklepy spożywcze. Sprawdź lokalizację tu.

3/4 etatu > UOP 5000 brutto, na okresie próbnym, czyli 3 miesiące. Dalsze info w formularzu do wypełnienia, który jest na końcu tej strony

Główne zadania na tym stanowisku, będziesz odpowiadać za:

Kompleksową opiekę nad klientem – producentem/marką kosmetyków, czyli pierwszy kontakt z firmami zgłaszającymi się po ocenę bezpieczeństwa, badania i innego rodzaju legalizację produktów kosmetycznych.
Ofertowanie naszych usług i doradztwo w zakresie wymaganych dokumentów oraz przekazywanie informacji o postępach prac.
Wsparcie w procesie oceny bezpieczeństwa kosmetyków, czyli gromadzenie, weryfikacja i segregowanie dokumentacji surowcowych od dostawców (kart charakterystyki, specyfikacji technicznych, certyfikatów IFRA i innych).
Koordynację badań, czyli doradztwo w wyborze badań uzależnionych od rodzaju kosmetyku, weryfikacja i zgłaszanie próbek kosmetyków na badania laboratoryjne oraz weryfikacja i odbiór wyników.
Zadania rejestracyjne, czyli pomoc przy zgłaszaniu produktów w europejskim portalu CPNP.

Nasze wymagania:

wykształcenie wyższe – biologia, chemia, biotechnologia, farmacja.
znajomość przepisów z zakresu Rozporządzenia (WE) nr 1223/2009, ISO 22716, ISO 29621,
język angielski kominikatywnie, język polski ojczysty,
obsługa systemu Windows i pakietu MS Office,
potrzebujemy osoby wielozadaniowej, wykazującej się kreatywnością, samodzielnością i skrupulatnością,
komunikatywność i nastawienie na pracę z ludźmi, telefonicznie, mailowo i osobiście,
prosimy weź pod uwagę, że szukamy osoby doświadczonej i nie marnujmy swojego czasu,
oczekujemy Twojej umiejętności szybkiego działania i pomysłów na lepsze rozwiązania.

Co my oferujemy:

wstępne szkolenie stanowiskowe, żeby wiedzieć jak i co robić samodzielnie,
podczas okresu próbnego nie pozostaniesz na miejscu sama/sam, zawsze ktoś będzie obecny,
wsparcie merytoryczne i codzienne, wystarczy sygnał, że trzeba wzmocnionego działania,
jeśli dołączysz do zespołu, będzie nas więcej, a to da jeszcze bardziej elastyczne planowanie urlopów,
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 1. umowa na okres 3 miesięcy 2. umowa na rok, 3. na czas nieokreślony,
po okresie próbnym możliwość przejścia na pełny wymiar godzin,
pełny wymiar godzin to dwa dni wolne w miesiący, poza przysługującym urlopem, niezależnie od formy współpracy,
mamy kwartalne spotkania zespołu i wtedy robimy różne rzeczy, niekoniecznie związane z pracą,
dofinansowanie szkoleń lub studiów podyplomowych.

Zanim wypełnisz formularz, sprawdź czym się zajmujemy, poczytaj i przestudiuj.

1. etap rekrutacji FORMULARZ DO WYPEŁNIENIA

2. etap rekrutacji ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

3. etap rekrutacji PŁATNY DZIEŃ PRÓBNY

Dziękujemy za poświęcony czas, drugi etap rekrutacji planujemy zamknąć w pierwszym tygodniu października.